机器人行业较量硝烟四起 50万年薪寻找专业人才‘爱游戏app官方下载’

产品时间:2022-09-13 00:06

简要描述:

从招聘会上的数据可见杭州企业对人才的市场需求。据杭州市人才服务局工作人员统计资料,在2月9日举行的新年首场人才招聘会上,聘用单位减少26.7%,低收入岗位减少73%,工作人员回应,这两组数据解释市场对人才的需求量相当大,而且杭州人才的市场需求大幅快速增长。 此外,一些用工单位的用工缺口也不少,浙江外服蓝拓人力有限公司市场部总经理回应,这和国家公布了近期的劳务派出暂行规定有关。...

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本文摘要:从招聘会上的数据可见杭州企业对人才的市场需求。据杭州市人才服务局工作人员统计资料,在2月9日举行的新年首场人才招聘会上,聘用单位减少26.7%,低收入岗位减少73%,工作人员回应,这两组数据解释市场对人才的需求量相当大,而且杭州人才的市场需求大幅快速增长。 此外,一些用工单位的用工缺口也不少,浙江外服蓝拓人力有限公司市场部总经理回应,这和国家公布了近期的劳务派出暂行规定有关。

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从招聘会上的数据可见杭州企业对人才的市场需求。据杭州市人才服务局工作人员统计资料,在2月9日举行的新年首场人才招聘会上,聘用单位减少26.7%,低收入岗位减少73%,工作人员回应,这两组数据解释市场对人才的需求量相当大,而且杭州人才的市场需求大幅快速增长。  此外,一些用工单位的用工缺口也不少,浙江外服蓝拓人力有限公司市场部总经理回应,这和国家公布了近期的劳务派出暂行规定有关。根据3月1日将要开始月实行的劳务派出暂行规定,企业无法再行用于劳务派出员工,这意味著很多企业将不会把原用的劳务派出员工改以月员工,对企业而言则必要减少了人力成本压力。

同时,更加多的企业都会自由选择将辅助性的职能或者岗位外包,自由选择具备较强用人能力的供应商来帮助企业已完成辅助性的工作,这意味著供应商的用工缺口减小。  制造业企业的用工压力更加显著。

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一家机器人生产企业的负责人年前收到客户的责怪电话,对方说道让员工晚几天休假,员工都不表示同意。年末和年初的时候,不管生产订单有多少,工厂里的员工总是不做到!这位客户在责怪的同时又增购了一台机器人。这就是用工无以催化剂工业机器人市场需求持续加剧的一个缩影。

史陶比尔(杭州)精密机械电子有限公司机器人事业部副经理张振惠对市场的变化尤其有体会,他说道公司的机器人订单量每年快速增长40%-50%,而全国机器人市场增长速度更加难以置信,据不几乎统计资料,去年全国机器人装机量突破了3万台,而在2000年全国的机器人装机量仅有为300台。  有数据表明,2011年,全球多用途工业机器人销售比上年快速增长38%,超过166028台。在这样的背景下,中国市场上的工业机器人销售也大幅度快速增长。

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十一五期间,多用途工业机器人在中国市场的销量刷了两番;2011年销量比上年快速增长51%,超过22577台,占到全球工业机器人市场的13.6%,早已沦为推展全球工业机器人销售快速增长的最重要力量。  极大的市场机会讥讽资本陆续转入机器人产业。

日前,有消息称之为富士康这家全球仅次于的代工企业正在与互联网搜寻巨头谷歌展开认识,其合作的对象则是机器人。有业内人士分析,对于富士康而言,仍然期望减缓旗下生产厂的自动化速度,大大下跌的工人薪资和待遇拒绝以及环绕此话题频密经常出现的纠纷问题是其意欲减缓工厂自动化进程的动力之一。富士康在国内的生产厂享有上百万工人,因此其本身就是一个极大的机器人应用于市场。


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